社員を基礎力を高めるために環境整備をしましょう。 ５Ｓだけでなく、「定位置」「定量」「定数」の３定も有効です。 「必要なものを、あるべき場所に、必要な量だけ置く」ということです。 それは、工具、備品、机の中、在庫などにお […]

一流企業には、一流大学の卒業生が入社してきます。彼らは、入学、入社、入社後のライバルとの競争などで もまれているため、基礎力は高く、また育成され続けます。 中小企業にはそんなピカピカの人は入社してきません。 並みの人をス […]

社員のビジネスマンとしての基礎力は大事です。 挨拶、整理・整頓・清掃、報告、マナー、顧客対応サービスなど基礎的なことができなければ 高収益を上げる会社になることはできません。 残念ながら、大会社と中小企業では、採用時点の […]

良い会社には必ず経営理念があり、それが徹底されている。 経営理念とは、行動指針やモットーのことです。会社の目的や存在意義です。 子供のころ、どんな人間になりたいか？と問われ、 「嘘をつかない」「いじめをしない」「裏表のな […]

社長は世の中の環境変化に目を配り、それが自社にどんな影響を及ぼすか考え、 またその変化を捉え、会社の将来の方向性を考えねばなりません。 それを考えてくれる社員はいません。 そのためには、情報が必要です。素直で謙虚な姿勢で […]

高収益であることが、良い企業であることの証です。 なぜなら １．お客様が貴社の商品・サービスに十分満足している。 ２．社員が良い商品・サービスを顧客に提供し続けている。 から、 その結果指標として高収益となります。 「社 […]